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一、岗位人数：1人

二、部门：党委办公室（董事会办公室、党群人资部、党风廉洁室）

三、学历要求：研究生

四、专业要求：经济学（学科门类）、管理学（学科门类）、法学（一级学科）

五、年龄：18周岁及以上、35周岁及以下

六、任职资格：中共党员（含中共预备党员）。

七、岗位职责：

1.制定并执行集团年度招聘计划，组织实施员工招聘及入职引导；

2.规划并实施员工培训体系，负责课程开发、项目交付与效果评估；

3.管理招聘渠道、培训供应商，建设与维护外部人才储备库；

4.负责职称评聘工作、推进人才培养体系搭建，组织各类人才培养与技能培训项目；

5.完成招聘、培训相关数据统计与报表编制，整理归档工作资料；

6.完成上级交办的其他工作任务；

7.完成部门内其他岗位需要协同的工作。

八、其他条件：

1.品行良好，遵纪守法，身体健康；

2.责任心强、耐心、细致、稳重，具有较强的文字功底、沟通、协调和执行能力、能熟练运用办公软件；

3.具有良好的职业道德和操守、严谨的工作作风以及高度的事业心；

4.掌握人力资源管理基础理论知识，掌握劳动用工、劳动法等人力资源相关法律法规，能依规开展人事工作。