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一、需求人数：1人

二、用工部门：规划发展部

三、学历要求：大学本科及以上学历、学士及以上学位

四、本科专业要求：工商管理类、经济学类、金融学类；研究生专业要求：经济学（学科门类）、管理学（学科门类）

五、年龄要求:18周岁及以上 、35周岁及以下

六、任职资格

1.取得大学本科学历的应具有3年及以上经营管理或企业管理相关工作经验，其中，具有1年及以上国企相关工作经验。

2.取得研究生学历的应具有1年及以上经营管理或企业管理国企相关工作经验。

七、岗位职责

1.负责统计分析和督导集团公司各部门业务总体状况进行，对管理体系的运行状况进行评价和考核；

2.负责公司经营规划、年度经营计划、目标责任、情况报告等文件起草工作，协助部门负责人落实公司目标管理考核的具体工作；

3.具体负责制定集团公司中长期发展战略，落实年度战略的实施及任务和目标的分解；

4.做好战略的落地和跟踪、分析、反馈、实施；

5.负责公司各类战略合作分析、考评等工作；

6.建立规范、高效的经营管理体系并优化完善，并负责经营管理制度的拟定、检查、监督；

7.完成上级交办的其他工作。

八、综合能力

1.掌握企业经营管理相关知识，具备财务分析能力；

2.熟悉目标考核、业绩管理、资产管理、运营分析工作；

3.具备较强的公文写作能力和分析能力；

4.具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力；

5.能够独立完成分配的工作任务。