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一、需求人数：1人

二、用工部门：营销运营部

三、学历要求：大学本科及以上学历、学士及以上学位

四、专业要求：专业不限

五、年龄要求:18周岁及以上 、40周岁及以下

六、任职资格

1.取得大学本科学历的应具有6年及以上工作经验，其中，具有3年及以上规划、营销、运营管理相关工作经验，1年及以上团队管理经验。

2.取得研究生学历的应具有4年及以上工作经验，其中，具有2年及以上规划、营销、运营管理相关工作经验，1年及以上团队管理经验。

七、岗位职责

1.全面主持营销运营部部门工作；

2.负责为公司发展战略、经营计划及经营分析提供支持；

3.统筹市场拓展，完成公司下达的经营业绩指标；

4.负责开展市场调研分析；

5.统筹开展公司业务实施落地工作；

6.统筹开展公司产品推介；

7.研究本部门业务相关政策，拟订本部门管理制度、工作流程；

8.负责对本部门员工实施考核及日常管理；

9.完成上级交办的其他工作。

八、综合能力

1.掌握企业经营管理相关知识，熟悉企业目标考核、业绩管理与运营分析；

2.具备良好的目标管理、任务分解，较强的组织管理、跨部门沟通协调、分析解决问题能力；

3.文字功底扎实，能够独立完成重要报告和方案的撰写；

4.能够精准把控项目策划、执行、评估等各环节，确保落地见效；

5.业绩导向，能够带领团队完成工作任务和业绩指标。