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一、专业要求： 

本科专业要求：专业不限 

研究生专业要求：专业不限 

二、资格条件 

具有5年及以上保险行业工作经验 

三、岗位职责 

1.协助主管制定团队月度、季度及年度业务目标并完成该目标，分解任务至个人并跟踪落实；负责团队成员的日常管理（包含：出勤、活动量、会议经营等）与绩效管理（包含全预算管理、收入分析等），通过培训、训练、辅导、复盘等方式提升组员展业能力，确保团队保费规模、续保率等核心指标达成。 

2.业务拓展与渠道维护，牵头对接并开拓企事业单位保险业务、车商合作、社区营销等多元化渠道；协助主管维护重点客户关系，针对企业客户定制综合保险方案，推动业务落地。 

3.严格执行保险监管规定及公司合规制度，监督团队成员拓展业务的合规性，杜绝误导销售、返佣等违规行为；负责对接并审核保险公司保单资料的完整性与准确性，协助处理客户投诉及理赔纠纷，维护公司国企品牌形象。 

4.培训与新人培养，参与新人入职培训体系搭建，负责产品知识、销售技巧、理赔流程等实操课程的讲授；定期组织团队内部案例分享会，解析行业政策变化及竞品动态，提升团队专业服务能力。 

5.业务数据分析与优化，定期统计团队业务数据（如出单量、续保率、渠道转化率等），协助主管分析业务短板并制定改进策略；针对不同业务线，提出产品组合优化建议，提升团队人均产能。 

6.跨部门协作推动项目落地，对接保险公司、公估公司、企事业单位及银行等外部机构，同时配合公司业务部，探索跨界业务联动模式，助力公司综合金融业务布局。